Roberto Martínez visa a consistência na definição do período para o Everton

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Everton recebe os líderes da Premier League, Leicester City, no sábado, tendo minado as suas próprias perspectivas da Liga dos Campeões com três empates consecutivos, o último, na Norwich City no último fim de semana, provocando boos no apito final dos adeptos. A equipe de Martínez produziu um desempenho dominante na primeira metade na Carreira de Carrow apenas para perder o caminho depois de ser concedida a partir de uma peça definida – uma falha que freqüentemente prejudicou exibições atraentes nesta temporada. O Everton também explodiu uma vantagem de dois golos mais uma vantagem de 95 minutos no jogo anterior, em Bournemouth.

O empate 1-1 em Norwich deixou o Everton 10 na mesa e 12 pontos atrás do lado de Claudio Ranieri .Martínez, que tem projetos em um top-4 e admitiu que sua equipe deve “alcançar” nesta temporada, pensa que a raiva dos adeptos é compreensível, mas é inflexível. O Everton se tornará um líder se for permitido desenvolver.

“A forma como nos apresentamos no primeiro semestre em Norwich é uma performance tão dominante como você vai ver de um lado afastado para que você possa entender essa reação”, disse o gerente do Everton das ironias do apito final. “A imagem geral é que devemos ter seis pontos extras, porque temos sido tão consistentes nos três jogos.Mas você não obtém esse tipo de consistência, a menos que você seja um time que espera ganhar a liga, então acho que temos que ser um pouco mais compreensivo, nossa equipe precisa de suporte agora e precisamos ajudar os jogadores como futebol clube.

“Nós mostramos sinais de se tornar um lado superior durante este período. Agora, precisamos nos tornar uma equipe vencedora e isso traz um pouco de compreensão, knowhow, como defender a caixa, não é feito em certas situações de bola morta.

“É um período em que, se nós torne-se uma equipe melhor, obteremos os benefícios.Nós poderíamos ter obtido facilmente esses seis pontos, ficando em quarto lugar em 29 pontos e esperado que estejamos nesse nível e, de repente, você não mantenha os padrões. “

Por todo o elogio que A peça do Everton e indivíduos como Romelu Lukaku, Gerard Deulofeu, John Stones e Ross Barkley atraíram esta temporada, a equipe ganhou apenas dois dos seus últimos nove jogos da Premier League. Martínez admite que sua equipe jovem está entrando em um período definidor.

Ele acrescentou: “As próximas oito semanas são vitais para nós. É sobre o quão bom podemos nos tornar neste período. Não se trata de quantos pontos podemos obter, é sobre o quão bom podemos ser em equipe, que tipo de compreensão dos jovens jogadores podem obter sobre como gerenciar scorelines e como gerenciar certos momentos do jogo.A atitude e o caráter dos jogadores são especiais eo que fazemos na bola é emocionante, mas se você não receber três pontos, não pode ficar satisfeito. Eu acho que a reação dos fãs em Norwich foi uma decepção que todos nós compartilhamos, mas há um sentido real entre todos os Evertonianos de que este é um grupo especial de jogadores. “Premier League: 10 coisas para procurar neste fim de semana Leia mais

Apenas a cidade de Swansea e a Norwich City concederam mais golos de peças definidas do que as de Everton nesta temporada e Martínez admite que a fraqueza deve ser abordada, tanto na mente como no campo de treinamento.

” Nós concederam muitos golos de áreas mortas e temos que ver como podemos ser melhores “, disse ele. “Sempre pensei em defender uma caixa é uma mentalidade.Ao longo da história, você sempre obtém bons exemplos de defensores muito pequenos que podem entrar no caminho de atacantes altos. O Chile é uma das equipes mais curtas do futebol mundial, mas defende com confiança. O Barcelona não é o mais alto, mas encontrou uma maneira de lidar com equipes que são fisicamente mais fortes. Estamos no mesmo tipo de processo. Somos uma equipe criativa e sempre queremos entrar na bola e quebrar os times. Às vezes você tem que mudar essa mentalidade quando você está defendendo. Quando você está defendendo, você precisa ser negativo e destrutivo no que você faz.

“Temos um grande potencial, mas ainda não estamos lá. Os resultados mostram isso. A chave é ver o que podemos melhorar, mas, ao mesmo tempo, não devemos comprometer e perder nada. “